根據(jù)公司對新一輪核電人力資源需求的預(yù)測以及公司人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，近年來，公司繼續(xù)保持了較大的大中專、職業(yè)院校畢業(yè)生招聘規(guī)模。截至2008年4月底，公司在冊自有員工總數(shù)達(dá)到6205人，離退休員工4582人。在在冊員工中，管理、技術(shù)人員2753人；大專以上學(xué)歷2194人，其中碩士研究生學(xué)歷19人；中級以上職稱人員（含工人技師、高級技師）1348人，其中研究員級高工16人；35歲以下2838人。公司員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、合理。
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